Le persone sono su LinkedIn per motivi professionali, trovare informazioni, fare rete, seguire aziende in cui vorrebbero lavorare. I contenuti che pubblichi con la Pagina devono generare attenzione verso il brand. Devono interessare i follower. I primi follower sono i dipendenti, senza il loro coinvolgimento, la Pagina per crescere deve pensare anche a loro.
I post che funzionano sono quelli che forniscono valore, non quelli che parlano di prodotti, offerte, vendita.
Pubblica contenuti che coinvolgano emotivamente, che parlano della vita dell’azienda, storie nelle quali i follower si identificano.
Ci sono diverse tipologie di contenuti che puoi pubblicare. Ecco 5 suggerimenti:
- Case history con grafiche personalizzate
- Articoli scritti dal Ceo e dai manager
- Storie e testimonianze dei dipendenti
- Riutilizza un contenuto lungo e dividilo in micro-contenuti
- Trasforma un contenuto in un altro formato
Siamo una giovane realtà editoriale e non riceviamo finanziamenti pubblici.
Il nostro lavoro è sostenuto solo dal contributo dell’editore (CuDriEc S.r.l.) e dagli introiti pubblicitari. I lettori sono la nostra vera ricchezza. Ogni giorno cerchiamo di fornire approfondimenti accurati, unici e veri.
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