Le persone sono su LinkedIn per motivi professionali, trovare informazioni, fare rete, seguire aziende in cui vorrebbero lavorare. I contenuti che pubblichi con la Pagina devono generare attenzione verso il brand. Devono interessare i follower. I primi follower sono i dipendenti, senza il loro coinvolgimento, la Pagina per crescere deve pensare anche a loro.
I post che funzionano sono quelli che forniscono valore, non quelli che parlano di prodotti, offerte, vendita.
Pubblica contenuti che coinvolgano emotivamente, che parlano della vita dell’azienda, storie nelle quali i follower si identificano.
Ci sono diverse tipologie di contenuti che puoi pubblicare. Ecco 5 suggerimenti:
- Case history con grafiche personalizzate
- Articoli scritti dal Ceo e dai manager
- Storie e testimonianze dei dipendenti
- Riutilizza un contenuto lungo e dividilo in micro-contenuti
- Trasforma un contenuto in un altro formato